Union Bank Personal Loan 2024 

PURPOSE of UWPPL “युनियन वुमन प्रोफेशनल पर्सनल लोन स्कीम”

महिलांना त्यांच्या व्यावसायिक प्रवासात सशक्त आणि समर्थन देण्यासाठी डिझाइन केलेली आर्थिक संधी. युनियन बँकेने ऑफर केलेल्या या योजनेचा उद्देश महिला व्यावसायिकांना त्यांच्या वैयक्तिक गरजा पूर्ण करण्यासाठी अनुकूल आर्थिक समाधान प्रदान करणे आहे.

तुम्ही नवोदित उद्योजक असाल, करिअर-चालित व्यक्ती असाल किंवा वैयक्तिक वाढीसाठी गुंतवणूक करू पाहणारे कोणीही असाल, ही योजना सुलभ आणि लवचिक कर्ज देण्यासाठी तयार केली आहे.

सरलीकृत अर्ज प्रक्रिया आणि स्पर्धात्मक व्याजदरांसह, युनियन बँक महिलांच्या आर्थिक स्वातंत्र्याला चालना देण्यासाठी वचनबद्ध आहे, आमच्या समुदायांना आणि अर्थव्यवस्थांना आकार देण्यासाठी त्यांनी बजावलेली महत्त्वपूर्ण भूमिका ओळखून.

ही अभिनव योजना तुमची उद्दिष्टे आणि आकांक्षा साध्य करण्याच्या दिशेने एक पायरी कशी ठरू शकते हे शोधण्यासाठी आमच्यात सामील व्हा.

 

या योजनेचा मुख्य उद्देश काय आहे ? What is purpose this UWPPL Scheme?

• महिला व्यावसायिकांचे लग्न
• ग्राहकोपयोगी वस्तूंची खरेदी
• प्रवास
• सुट्टी इत्यादी वैयक्तिक खर्च भागवणे असा आहे.

What is eligibilty for UWPPL Scheme?

खालील व्यवसायांमध्ये गुंतलेल्या आणि वार्षिक पगार/उत्पन्न रु. 5.00 लाख किंवा त्याहून अधिक असणार्‍या पगारदार आणि पगार नसलेल्या आयकर करनिर्धारक महिला या योजनेअंतर्गत पात्र आहेत.

महिला व्यावसायिक विविध क्षेत्रात महत्त्वपूर्ण योगदान देतात, कौशल्य आणि समर्पण दर्शवतात. त्यांचा प्रभाव उद्योजकता, आरोग्यसेवा, तंत्रज्ञान आणि पलीकडे पसरतो. नेते, नवोन्मेषक आणि सहयोगी म्हणून, महिला व्यावसायिक अद्वितीय दृष्टीकोनांसह कार्यस्थळे समृद्ध करतात. सर्वसमावेशक वातावरणाला चालना देण्यासाठी आणि आमच्या जागतिक कर्मचार्‍यांची पूर्ण क्षमता अनलॉक करण्यासाठी त्यांची महत्त्वाची भूमिका मान्य करणे महत्त्वाचे आहे.

Women Professionals in fields of

• Healthcare
• Accountancy, Audit;
• Wealth Management/Financial Services;
• Engineering, Architect, Interior Designing;
• Fashion designing;
• Art & culture;
• Coaching, Counselling;
• Photography, Film making;
• Mass media, Communications, Publicity;
• Beauty & cosmetics;
• Event Management;
• Legal Services;
• Education & Research;
• Aviation;

Healthcare : 

आरोग्य सेवा क्षेत्रात, महिला काळजीवाहक, परिचारिका, डॉक्टर आणि संशोधक म्हणून अपरिहार्य भूमिका बजावतात. त्यांचे योगदान समुदायांच्या कल्याणासाठी, करुणा आणि कौशल्याने विविध आरोग्यविषयक गरजा पूर्ण करण्यासाठी महत्त्वपूर्ण आहे. आरोग्यसेवेतील स्त्रिया लवचिकता, नावीन्य आणि वैद्यकीय ज्ञान वाढवण्याच्या, सर्वांसाठी निरोगी जगाला प्रोत्साहन देण्यासाठी वचनबद्धतेचे उदाहरण देतात.

Accountancy, Audit : 

“लेखा” आणि “ऑडिट फील्ड” या संज्ञा आर्थिक व्यवस्थापन आणि निरीक्षणाशी संबंधित व्यावसायिक डोमेनचा संदर्भ देतात.

Accountancy / अकाउंटन्सी: 

या क्षेत्रात व्यवसाय किंवा संस्थेच्या आर्थिक व्यवहारांचे पद्धतशीर रेकॉर्डिंग, विश्लेषण आणि अहवाल समाविष्ट आहे. लेखापाल अचूक आर्थिक नोंदी, खर्चाचा मागोवा घेतात आणि आर्थिक विवरणे तयार करतात. व्यवसायांना माहितीपूर्ण आर्थिक निर्णय घेण्यात मदत करण्यात ते महत्त्वपूर्ण भूमिका बजावतात.

Audit/लेखापरीक्षण: 

लेखापरीक्षण म्हणजे आर्थिक माहितीची अचूकता आणि लेखा मानके आणि नियमांचे पालन सुनिश्चित करण्यासाठी तपासणी आणि पडताळणी. लेखापरीक्षक आर्थिक स्टेटमेन्ट, अंतर्गत नियंत्रणे आणि आर्थिक प्रक्रियांचे पुनरावलोकन करतात. त्यांचे उद्दिष्ट भागधारकांना खात्री देणे हे आहे की आर्थिक माहिती विश्वसनीय आणि विश्वासार्ह आहे.

Wealth Management: 

वेल्थ मॅनेजमेंट ही एक आर्थिक सेवा आहे जी व्यक्ती आणि कुटुंबांचे आर्थिक कल्याण इष्टतम करण्यासाठी समर्पित आहे. वेल्थ मॅनेजर गुंतवणूक, आर्थिक नियोजन, कर धोरणे आणि इस्टेट प्लॅनिंगवर वैयक्तिक सल्ला देतात. संपत्तीचे जतन आणि वाढ करण्यावर लक्ष केंद्रित करून, हे व्यावसायिक ग्राहकांना त्यांची दीर्घकालीन आर्थिक उद्दिष्टे साध्य करण्यात आणि त्यांचे आर्थिक भविष्य सुरक्षित करण्यात मदत करतात.

Financial Services: 

वित्तीय सेवांमध्ये बँकिंग, विमा, गुंतवणूक आणि संपत्ती व्यवस्थापन यासह आर्थिक क्रियाकलापांची विस्तृत श्रेणी समाविष्ट आहे. या क्षेत्रातील व्यावसायिक कर्ज, आर्थिक नियोजन आणि जोखीम व्यवस्थापन यासारख्या सेवा देतात. त्यांचे उद्दिष्ट व्यक्ती आणि व्यवसायांना त्यांची आर्थिक संसाधने व्यवस्थापित करण्यात आणि वाढीसाठी आणि स्थिरतेसाठी अनुकूल करण्यात मदत करणे हे आहे.

Fashion designing : 

फॅशन डिझायनिंग सेवांमध्ये कपडे आणि अॅक्सेसरीजची संकल्पना, निर्मिती आणि निर्मिती या सर्जनशील प्रक्रियेचा समावेश होतो. फॅशन डिझायनर सध्याच्या ट्रेंडचे प्रतिबिंब किंवा अनन्य शैली प्रस्थापित करणारे पोशाख डिझाइन करण्यासाठी तांत्रिक कौशल्यासह कलात्मक स्वभाव एकत्र करतात. त्यांचे कार्य कल्पनांचे रेखाटन करण्यापासून कपड्यांच्या उत्पादनावर देखरेख करण्यापर्यंत, दोलायमान फॅशन उद्योगात योगदान देण्यापर्यंत पसरलेले आहे.

Art & culture : 

कला आणि संस्कृती सेवा सर्जनशीलता, अभिव्यक्ती आणि सांस्कृतिक समृद्धी वाढवणाऱ्या क्रियाकलापांच्या स्पेक्ट्रमचा समावेश करतात. संग्रहालये आणि गॅलरीपासून कला आणि वारसा जतन करण्यापर्यंत, या क्षेत्रातील व्यावसायिक दोलायमान सांस्कृतिक लँडस्केपमध्ये योगदान देतात. त्यांचे कार्य कलात्मक विविधता, ऐतिहासिक समज आणि भविष्यातील पिढ्यांसाठी सांस्कृतिक वारसा जतन करण्यास प्रोत्साहन देते.

Coaching, Counselling: 

कोचिंग आणि समुपदेशन फील्ड वैयक्तिक आणि व्यावसायिक विकासासाठी समर्थन आणि मार्गदर्शन देतात. प्रशिक्षक व्यक्तींना उद्दिष्टे साध्य करण्यासाठी आणि क्षमता वाढवण्यासाठी सक्षम करतात, तर समुपदेशक भावनिक आणि मानसिक आरोग्य समर्थन देतात. प्रभावी संवाद आणि वैयक्तिक धोरणांद्वारे व्यक्तींमध्ये सकारात्मक बदल आणि लवचिकता वाढवणे, कल्याण वाढवणे हे दोन्ही व्यवसायांचे उद्दिष्ट आहे.

Photography, Film making: 

फोटोग्राफी आणि फिल्म मेकिंग हे क्षण आणि कथा दृष्यदृष्ट्या कॅप्चर करणारे सर्जनशील विषय आहेत. छायाचित्रकार वेळ गोठवण्यासाठी व्हिज्युअल कलात्मकतेचा वापर करतात, तर चित्रपट निर्माते हलत्या प्रतिमांद्वारे कथा तयार करतात. दोन्ही क्षेत्रांमध्ये तांत्रिक कौशल्य आणि कलात्मक दृष्टी, भावना, कथा आणि दृष्टीकोन व्यक्त करणे, जे प्रेक्षकांशी प्रतिध्वनी करतात, व्हिज्युअल कथाकथनावर चिरस्थायी प्रभाव पाडतात.

महत्वाची नोट: 

• वरील पात्रता/व्यवसाय सुनिश्चित करण्यासाठी, असे मत आहे की जेथे लागू असेल तेथे वैध प्रमाणपत्र आणि परवाना प्राप्त केला जाईल.
• पगार नसलेल्या अर्जदारांच्या बाबतीत, या योजनेंतर्गत पात्र होण्यासाठी गेल्या दोन आर्थिक वर्षांसाठी किमान 50% विक्री उलाढाल बँक खात्यातून राउट करण्यात आली आहे.

वयोमार्यादा : 

• पगारदार अर्जदाराचे किमान प्रवेश वय २१ असावे. 
• पगार नसलेल्या अर्जदाराचे किमान प्रवेश वय २३ असावे. 
• योजनेसाठी अनुज्ञेय कमाल निर्गमन वय पगारदारांसाठी सेवानिवृत्तीचे वय आणि पगार नसलेल्यांसाठी 65 वर्षे असेल.

Visit Official Website 

CREDIT SCORE for UWPPL: 

• CIBIL/Experian/Equifax/CRIF सारख्या क्रेडिट माहिती कंपन्यांकडून (CICs) क्रेडिट इतिहासाचा अहवाल अर्जदार आणि हमीदारांसाठी घेतला पाहिजे आणि योग्य परिश्रम/मूल्यांकनाचा भाग बनला पाहिजे.
• अर्जदार/सह-अर्जदार/जमीनदार यांचा किमान CIC स्कोअर 650 आणि त्याहून अधिक असावा.

QUANTUM OF LOAN for UWPPL 

• परतफेडीच्या क्षमतेनुसार प्रति व्यक्ती कर्जाची कमाल रक्कम रु.50.00 लाख आहे.
  

Reckoning of income for calculation of quantum of loan:

• पात्र कर्ज रक्कम/परतफेड क्षमतेपर्यंत पोहोचण्यासाठी नवीनतम पगार स्लिप/नवीनतम ITR/फॉर्म-16 नुसार घेतले जावे. (income to be taken as per the latest salary slip/latest ITR/Form-16 for arriving at eligible loan amount/repayment capacity)
• भांडवली नफ्यातून मिळणारे उत्पन्न, सट्टा उत्पन्न, एकवेळच्या मोठ्या पावत्या इ. नियमित स्वरूपाचे नसल्यामुळे पात्र कर्ज रकमेपर्यंत पोहोचण्यासाठी विचारात घेतले जाऊ शकत नाही. (Income from capital gains, speculation income, one-time bulk receipts etc. cannot be considered for arriving at eligible loan amounts as they are not of regular nature.)
• नवीनतम ITR/फॉर्म-16/पगार स्लिपनुसार उत्पन्नाची पुष्टी करण्यासाठी मागील 2 वर्षातील ITR/फॉर्म 16 आणि तात्काळ आधीच्या तीन महिन्यांची पगार स्लिप देखील मिळू शकते. (ITRs/Form 16 of last 2 years and the salary slip for the immediately preceding three months may also be obtained for corroborating the income as per the latest ITR/Form-16/salary slip)
• नियमित उत्पन्न (पगार/पेन्शन) फक्त पात्र कर्जाच्या रकमेवर येण्यासाठी विचारात घेतले जाईल. तथापि, इतर उत्पन्न जे एकतर पगार स्लिप / फॉर्म-16 / आयटी रिटर्नमध्ये दिसत आहे जसे की बोनस, परिवर्तनशील वेतन, कार्यप्रदर्शन / उत्पादनाशी संबंधित प्रोत्साहने, इतर भत्ते इत्यादींचा सरासरीच्या आधारावर पगाराच्या उत्पन्नात समावेश केला जाऊ शकतो. पात्र कर्ज रकमेची गणना करण्याच्या उद्देशाने मागील दोन वर्षांचा फॉर्म-16 / आयटी रिटर्न. (Regular income (salary/pension) only to be considered for arriving at the eligible loan amount. However, other income which is either appearing in the Salary Slip / Form-16 / IT Return such as bonus, variable pay, performance / production linked incentives, other allowances etc. may be included in the salary income on the basis of the average of the last two years’ Form-16 / IT Return for the purpose of calculation of eligible loan amount.)

For self-employed individuals

• Income from capital gains, speculation income, one-time bulk receipts etc. cannot be considered for arriving at eligible loan amount as they are not of regular nature.
• ITR for the last three years to be obtained and scrutinized to ascertain the regularity/stability of income level. If the variation in year-on-year income is less than 25% then Latest income as per ITR of immediately preceding year to be considered for arriving at eligible loan amount/repayment capacity.
• However, if the variation in year-on-year income is more than 25% then average of income as per ITR of immediately preceding three years to be considered for arriving at eligible loan amount/repayment capacity.
• Supporting documents like P&L, Balance Sheet, and Computation of Income etc also to be obtained for assessment.

9. RATE OF INTEREST:

10. Sr. No.	Quantum of loan	CIBIL Score	Rate of Interest (Salaried)	Rate of Interest (Non-Salaried)
    1.	Up to Rs.50.00 lakh	700 & above	EBLR + 2.10%	EBLR + 3.00%
    		Below 700	EBLR + 2.25%	EBLR + 3.25%

11. CHARGES:

12. Sr.No.	Charges	Details
    12.1.	Processing charges	NIL
    12.2	Overdues Charges	In case of default/delayed payment, penal interest should be recovered @2% p.a. (over and above the applicable interest rate) on the overdue amount for the period of default
    12.3.	Prepayment penalty	There is no prepayment penalty if the loan is adjusted by the borrower from his/her own verifiable legitimate sources.

    
    

11. MAXIMUM REPAYMENT PERIODS:

The maximum repayment period will be 7 years (84 months) subject to the condition that repayment should be co-terminus with retirement.

12. MORATORIUM PERIOD

No moratorium period is allowed. The repayment should commence from succeeding month of first disbursement of loan.

SECURITY:

• Credit life insurance like “New Sampurna Loan Suraksha” up to the extent of sanctioned loan amount should be taken.
• Personal Guarantee of Spouse.

or

• In case borrower is single/widow/divorced, then personal guarantee of one of the co-employee / persons having means equivalent to the loan amount and minimum CIC score of 700 & above to be obtained
  

9. INSURANCE:

10. Insurance is mandatory under the scheme. Insurance Premium may be included in quantum of finance.

11. **Conditions Apply**

    **Contact our nearest Branch for more details**

12.